Colaboramos con el Ayuntamiento de Vélez Málaga en formación elearing

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Colaboramos con el Ayuntamiento de Vélez Málaga en formación elearing

Colaboramos con el Ayuntamiento de Vélez-Málaga en formación elenarning: Cursos online verano 2018.

Colaboramos con el área de Juventud del Ayuntamiento de Vélez-Málaga en la convocatoria de formación online, en materia de competencias digitales,  dirigida a jóvenes con el objetivo de completar su formación y favorecer así la inserción laboral.

El pasado martes día 12 de junio presentamos a los medios, junto con la concejala de Juventud, María Santana y Ana I. García desde Acredítate, la oferta formativa para este verano 2018 basada principalmente en competencias digitales transversales.

Pulsa aquí para ver nota de prensa

En dicha presentación se destacó la importancia de la formación en herramientas digitales de comunicación, ya que cubren las expectativas e intereses de los jóvenes hoy en día y además, damos respuesta a los requisitos que el mercado laborar exige de cara a la inserción laboral.
Por otro lado, destacamos también las ventajas que supone la formación online, ya que permite compatibilizar el tiempo de ocio con la formación en esta época estival.

Aunque la iniciativa parte del área de Juventud del Ayuntamiento de Vélez-Málaga, realmente está abierta a todas aquellas personas que quieran formarse y mejorar sus competencias digitales.
La propuesta formativa que ofrecemos se concreta en:

Para más información:

info@innovación-educativa.es

Tlf.: 667438768// 722662817


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Elearning, formación corporativa para Empresas

La formación Elearning está cambiando no solo los modelos de los centros educativos y de enseñanza, sino también el corporativo. La previsión de hace unos años era cierta, y ya las empresas destinan más del 50% de su presupuesto de formación a la formación online y mejora continua de las competencias de sus profesionales.

 

¿Por qué incorporar la formación Elearning en mi empresa?

Hoy en día los cambios se producen a mucha más velocidad que antes, por lo que estar en continuo proceso de aprendizaje y capacitación no es una opción, sino que hay que asumirlo como tal.

Las tecnologías hace que todo sea más accesible, más dinámico, y si aplicamos éstas a la educación y la formación, nos encontramos con un modelo de formación que cumple algunas características como son su sencilla implementación, ahorro de costes, gestión y tiempo, flexibilidad para compaginar con el trabajo, mayor accesibilidad tanto para la empresa como para el personal, continua actualización del conocimiento.

Dentro de este campo, lo que resulta realmente interesante es encontrar a un proveedor que se ajuste a las necesidades formativas de la empresa, huyendo del tradicional catálogo estándar y que no se ajusta a la realidad. La eficacia de la formación se produce cuando el aprendizaje es significativo, es decir, cuando aplicamos lo aprendido a nuestra realidad.

 

 

 

 


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VIDEO INTERACTIVO COMO ELEMENTO DE APRENIDZAJE EN FORMACIÓN

 

Os presentamos un contenido formativo E.Learning que tiene como característica principal la interactividad del alumnado. En esta ocasión hemos incluido una interactividad muy básica, con una simple pregunta y la interactividad resumen, si bien los recursos pueden ser muy amplios, tales como preguntas de opción múltiple, verdadero/falso, preguntas de correlación….

Imaginaros la versatibilidad de recurso educativo para vuestros cursos de formación online. Si quieres te ayudamos!