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Marketing digital y Redes sociales: buscamos socio/a colaborador

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En nuestro proceso de crecimiento y conscientes de la necesidad de ir acompañadas en todo momento por el conocimiento del Marketing digital, Diseño gráfico y las Redes sociales, buscamos un socio o socia colaborador de proyectos, profesional o empresa, para incorporarse en el desarrollo de todo lo relacionado con la Web, campañas de marketing de los cursos y acciones formativas acreditadas y previstas para impartición así como la comunicación y difusión en redes sociales.

En nuestros valores y forma de trabajar está la colaboración entre diferentes profesionales y disciplinas con el objetivo de aportar cada uno su conocimiento, experiencia, tiempo y ganas de crecer.

No esperamos una inversión económica inicial, pero si que aporte soporte, conocimiento, experiencia y propuestas creativas que ayuden al un crecimiento orgánico y sostenible de la empresa.

Si te apetece formar parte de nuestro equipo de trabajo, buscas desarrollarte en el campo del Marketing digital y conoces el mundo de las redes sociales  y el diseño gráfico lánzanos tu propuesta y la estudiamos, tanto qué tipo de estrategias de marketing propondrías a una empresa de nuestro sector y qué tipo de acuerdo de colaboración esperas.

Contacto: info@innovacion-educativa.es

 


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Diferencia entre los certificados de profesionalidad y la Formación Profesional para el Empleo? Te damos las claves

CLAVES PARA CONOCER LAS DIFERENCIAS ENTRE LOS CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD (F.P.E) Y LA FORMACIÓN PROFESIONAL (F.P)

Cuando queremos iniciar nuestro proceso formativo a todos nos asaltan las dudas respecto a si la elección que estamos llevando a cabo será la correcta y si el camino elegido será el acertado para alcanzar nuestro objetivo. Por ello tener claro de antemano las dos vías principales para formarnos en una profesión, es fundamental. En este post intentaremos ayudarte, a continuación te mostramos una tabla que pretende sintetizar la información básica para ayudarte en tu decisión.

CERTIFICADO PROFESIONALIDAD FORMACIÓN  PROFESIONAL COMÚN A AMBOS
CONCEPTO: Es un documento que acredita a un trabajador en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales . Estos certificados acreditan que estás capacitado para el desarrollo de una actividad laboral con significación para el empleo, es decir, una ocupación. CONCEPTO: La Formación Profesional del sistema educativo en España prepara al alumnado para la actividad en un campo profesional y adaptarse a las futuras modificaciones laborales, así como para su desarrollo personal y permite su progresión en el sistema educativo. Ambas modalidades tienen prácticas profesionales no laborales asociadas. Estas prácticas son obligatorias para obtener  la titulación. Su objetivo es poner en práctica todo lo aprendido durante la formación teórica.
La acreditación es laboral. Ámbito del Empleo La acreditación es académica. Ámbito Educativo Acredita nuestra capacitación, aunque en ámbitos diferentes
Suele ser elegido por trabajadores o personas desempleadas que quieren entrar en el mercado laboral con dicha capacitación Suele ser elegido por personas que se capacitan en el ámbito educativo para posteriormente entrar en el mercado laboral. El objetivo es formarse para poder entrar tener capacidad y entrar en el mercado laboral.
La titulación la emite el SEPE (Servicio Público de Empleo) La titulación la emite el Ministerio de Educación. En ambos casos la titulación es oficial, aunque la emite diferente organismo.

 

Espero que te haya servido de ayuda, si aún así te quedan dudas puedes formularlas en este espacio e intentaremos ofrecerte respuesta.

 

 


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Nuevos certificados de profesionalidad acreditados ante el SEPE

imagen-nuevos-certificadosEstamos de enhorabuena, hoy 17 de octubre de 2016 tenemos la Resolución aprobatoria del SEPE para la impartición de 3 nuevos certificados de profesionalidad en modalidad on line. En breve iniciaremos el proceso para la matriculación, síguenos y te acompañaremos en tu itinerario formativo.


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Colaboramos con la UMA en el curso Diseño Web con WordPress

No desaproveches esta oportunidad, está dirigido tanto al colectivo universitario como a profesionales. Solicita información a FGUMA y matriculate: Tlfno: 951.953.083

 

 


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Novedades en el procedimiento de exención de prácticas de certificados de profesionalidad en centros de trabajo en Andalucía

 

El 15 de septiembre de 2016, se ha publicado en el BOJA el procedimiento para la exención del Módulo de Formación Práctica en Centros de Trabajo, correspondiente a acciones formativas conducentes a Certificados de Profesionalidad en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Para saber más lee el completo, pinchando sobre el enlace: Boja

Por ello, se determina que

Primero. Exención del módulo de formación práctica en centros de trabajo.

Las personas trabajadoras, desempleadas u ocupadas, que hayan sido seleccionadas para realizar acciones formativas conducentes a certificados de profesionalidad y acrediten una experiencia laboral de al menos tres meses, con un mínimo de 300 horas trabajadas en total, durante los 5 últimos años transcurridos hasta la fecha de solicitud de la exención, y que se corresponda con las ocupaciones o puestos de trabajo relacionados con el certificado de profesionalidad, pueden solicitar a la Delegación Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la provincia donde radique el centro de formación, la exención del módulo de formación práctica en centros de trabajo, en el plazo máximo de los diez días naturales siguientes al de inicio de la acción formativa.

No obstante lo anterior, en los casos de persona trabajadora por cuenta ajena, en que el puesto de trabajo no se corresponda exactamente con las ocupaciones relacionadas con el certificado de profesionalidad, pero las funciones desempeñadas en dicho puesto, sí estén directamente relacionadas con dichas ocupaciones, deberán presentar, bien un documento certificado por la empresa donde haya desempeñado las citadas funciones o tareas, en el que se describan con exactitud las mismas, o bien cualquier documento probatorio a dichos efectos que tenga igual contenido.

Segundo. Solicitud y documentación a aportar.

Las personas interesadas deben presentar el formulario de solicitud que se establece en el Anexo I, debidamente cumplimentado, que se encontrará también disponible en el portal web de la Formación Profesional para el Empleo, ante cualquiera de los registros y lugares establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, que deberá dirigirse a la Delegación Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo correspondiente a la provincia en la que se desarrolle la respectiva acción formativa.

A la solicitud se debe acompañar acreditación de la experiencia laboral requerida para la exención del módulo de formación práctica en centros de trabajo, lo cual deberá acreditarse mediante los siguientes documentos:

a) Para personas trabajadoras asalariadas o por cuenta ajena:

1.º Certificado de la Tesorería General de la Seguridad Social, del Instituto Social de la Marina o de la mutualidad a la que estuvieran afiliados, donde conste la empresa, categoría laboral (grupo de cotización) y período de contratación.

2.º Certificado de la empresa donde hayan adquirido la experiencia laboral, en el que conste específicamente la duración de los periodos de prestación del contrato, actividad desarrollada e intervalo de tiempo en el que se ha realizado dicha actividad.

b) Para personas trabajadoras autónomas o por cuenta propia:

1.º Certificado de la Tesorería General de la Seguridad Social o del Instituto Social de la Marina de los períodos de alta en la Seguridad Social en el régimen especial correspondiente.

2.º Declaración de inicio o cese de actividades del régimen especial de la seguridad social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos.

3.º Declaración responsable del cumplimiento de los requisitos para la exención del modulo de prácticas con descripción de la actividad desarrollada e intervalo de tiempo en el que se ha realizado la misma. En el Anexo II, se presenta modelo con la información mínima que debe contener.

c) Para personas trabajadoras voluntarias o becarias: Certificado de la organización o empresa donde se haya prestado la asistencia en la que consten, específicamente, las actividades y funciones realizadas, periodo de tiempo en el que se han realizado y el número total de horas dedicadas a las mismas, sirviendo de modelo el que se adjunta como Anexo III.

Tercero. Certificado de exención del módulo de formación práctica en centros de trabajo.

Instruido el procedimiento, la Delegación Territorial correspondiente resolverá en el plazo máximo de quince días desde la recepción de la solicitud en el órgano competente. Transcurrido dicho plazo, sin pronunciamiento expreso, la solicitud se entenderá desestimada.

En el caso de resolución estimatoria, se emitirá certificado de exención del módulo de formación práctica para la acción formativa iniciada (Anexo IV).

Espero que os sea de utilidad