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Descubre los 7 asesinos y los 7 motores de la Innovación

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Los 7 asesinos de la Innovación:

1. El miedo a la pérdida de la posición, poder, influencia, la reputación, la credibilidad, la utilidad; la incapacidad de creer en el propio potencial.
2. Intuir la posibilidad de que a corto plazo se generen recompensas políticas y económicas.
3. El pensamiento rígido, mecanicista, lineal, disfrazado de “ciencia“, la ignorancia en la psicología y del papel de las ideas y creencias en la creación de los fenómenos sociales.
4. El rechazo al pensamiento profundo al criticarlo como “intelectualizante” o “palabrería”; la adicción al pensamiento banal, poco profundo y la consiguiente parálisis que este provoca,
5. La departamentalización del pensamiento, los silos y el aferramiento a las estructuras sociales y profesionales imperantes, la preferencia por la conformidad versus la creatividad.
6. La resistencia a las nuevas ideas y a las perspectivas desconocidas si estas resultan (en apariencia) inconvenientes, sobre todo, para el sostenimiento de la estructura actual de nuestro modelo de funcionamiento, nuestra posición relativa, o por los conocimientos y saberes convencionales y pensamiento que asumimos posee el grupo al que pertenecemos.
7. La proyección de nuestros miedos personales cuando nos abrimos a colaborar, cuando nos centramos en el recuerdo de fracasos pasados a expensas de las posibilidades presentes y/o futuras. La tendencia o sesgo cognitivo orientado al pesimismo basado en la historia de los fracasos de otros.

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Los 7 motores de la innovación:

1. La disposición entusiasta a desafiar todos nuestro supuestos internos, creencias, visiones de mundo, puntos de vista, abriéndonos a la posibilidad de dejar de lado ideas redundantes y suposiciones anquilosadas; tener un agudo “insight” psico-social que nos permita percibir la raíz o el origen de los problemas sistémicos de la sociedad.
2. La orientación o libertad al fallo, la disposición a aprender haciendo y a hacer a través del aprendizaje.
3. La intención tenaz para crear un impacto duradero por sobre las recompensas seductoras del corto plazo, las soluciones tradicionales atractivas y la búsqueda casi obsesiva de oportunidades escalables.
4. Recompensar y celebrar la valentía y el riesgo por sobre la complacencia y la obediencia; el compartir experiencias de momentos inevitables cargados de ambigüedad y compartir también el miedo que emerge en cualquier viaje de descubrimiento en pos de nuevas ideas.
5. Balancear el enfoque orientado al proceso de producción con la inversión en una cultura innovadora que apoye la intuición, a través prácticas de diseño centrado en lo humano y el pensamiento de diseño.
6. Promover la humildad y respeto en la capacidad de la gente para resolver sus propios problemas, auto-organizarse y empoderarse y ganar autonomía.


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Títulos de profesionales de infantil de primer ciclo

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equidad-de-generoCompañeras de Infantil:

La Consejería de Educación, ya ha enviado los diplomas de vuestro curso, en formato digital, lo recibiréis por correo electrónico.

Gracias a todas!!

 


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EL IIE-A obtiene el certificado de calidad de la formación. ISO 9001:2008

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Queremos compartir con vosotras que estamos de celebración;

» Pequeñas acciones, grandes retos»

Instituto de Innovación Educativa: Acredítate, ha conseguido en esta semana la Certificación de calidad de servicios de la ISO 9001:2008 con la Entidad  Certificadora OCA, con el alcance de diseño de contenidos formativos inéditos de certificados de profesionalidad e impartición de acciones formativas en modalidad presencial, on line y mixta.

Queremos agradecer a todas y todos los colaboradores , que gracias a su esfuerzo y acompañamiento han hecho posible este nuevo reto que tanto nos ha aportado como profesionales.

 


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Nos certificamos en calidad ISO 9001

Planes de Formación a MedidaEl Instituto de Innovación Educativa; Acreditate, está llevando un proceso de Certificación de la calidad de sus servicios: FORMACIóN, con el alcance de Impartición de formación on line y presencial y diseño de contenidos formativos: certificados de profesionalidad.

Esperamos ofreceros nuevas noticias en este sentido en breve

 


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Política IIE-A

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acreditacionNos encantaría compartir con vosotras la política social del Instituto de Innovación Educativa: Acredítate, para que sea conocida y colaboréis en la medida de lo posible a cumplir nuestros fines.

POLITICA Acreditate